Стартувала програма кадрового резерву для закладів освіти міста «Освітні лідери». Сучасний керівник має бути готовим до управління закладом освіти на засадах сучасної теорії менеджменту та уміти організовувати освітні процеси відповідно до державних освітніх стандартів у контексті загальної реформи освіти. Тому у департаменті освіти та гуманітарної політики була розроблена програма підвищення кваліфікації по підготовці кадрового резерву керівників закладів загальної середньої освіти та закладів дошкільної освіти міста. Ця ініціатива спрямована на модернізацію та покращення управлінських навичок, оновлення та удосконалення знань і вмінь, необхідних для ефективного управління освітніми процесами. Зокрема, у межах проєкту заступники директорів із навчально-виховної роботи, вихователі-методисти, вчителі та вихователі разом із запрошеними спікерами розглядатимуть три модулі: управління якістю освітньої діяльності, стратегічне управління розвитком закладу освіти, безпечне і здорове освітнє середовище за допомогою 6 інтерактивних лекцій.
Уже вчора відбулася перша зустріч з представниками закладів загальної середньої освіти міста. Лектором виступила Скорик Тетяна Андріївна, директорка нашого закладу освіти. Під час зустрічі Тетяна Андріївна змістовно розкрила тему «Функціонал менеджера освіти», а також поділилась власним досвідом щодо ведення ефективної кадрової політики закладу освіти та надала основні нормативні документи щодо цієї діяльності.
